Creditele studențești au devenit o realitate inevitabilă pentru milioane de tineri care aspiră la educație superioară. Ceea ce pare inițial o investiție în viitor se transformă adesea într-o povară financiară pe termen lung, cu consecințe profunde asupra societății.
Cu salarii de pornire de 6.000-10.000 lei lunar și rate care pot depăși 2.000-3.000 lei, mulți absolvenți petrec ani de zile rambursând creditul, limitându-și capacitatea de a economisi sau investi în alte proiecte de viață.
Spre deosebire de programele guvernamentale din țările dezvoltate, băncile moldovenești oferă credite studențești la dobânzi similare celor pentru creditele de consum (10-15% anual sau mai mult), făcându-le costisitoare.
Presiunea rambursării împinge absolvenții spre piețele de muncă externe unde salariile sunt de 5-10 ori mai mari, privând țara de specialiști tocmai când ar putea contribui cel mai mult.
Alternative existente în Republica Moldova
1. Programul de burse de stat Guvernul oferă burse de merit și burse sociale pentru studenții cu rezultate academice bune sau din familii cu venituri reduse. Însă, cuantumul acestora (500-1.500 lei lunar) acoperă doar parțial cheltuielile și numărul beneficiarilor este limitat.
2. Învățământ la buget Aproximativ 50-60% din locurile universitare sunt finanțate de stat, oferind educație gratuită pentru studenții care obțin rezultate competitive la examene. Aceasta rămâne cea mai accesibilă opțiune, dar locurile sunt limitate și competiția este intensă.
3. Programe de burse internaționale Diverse organizații și guverne străine oferă burse complete pentru studenții moldoveni:
- Programul Erasmus+ pentru mobilități și masterate în UE
- Burse guvernamentale (România, Turcia, China, Rusia)
- Fundații private
Aceste programe acoperă taxele de studiu și cheltuielile de trai, dar presupun adesea studii în străinătate, contribuind paradoxal tot la exodul de creiere.
4. Programul „Studentul Professional” Inițiativă care oferă burse și plasament garantat în companii partenere după absolvire, predominant în sectoarele IT și inginerie. Acoperă însă un număr limitat de specializări.
5. Parteneriate universitate-companie Unele corporații (mai ales din IT) finanțează studiile tinerilor talentați în schimbul unui angajament de a lucra pentru companie după absolvire, pentru o perioadă determinată.
6. Credite educaționale de la organizații internaționale Banca Mondială și alte instituții financiare internaționale au oferit linii de credit pentru educație cu condiții mai avantajoase decât băncile comerciale, dar accesul rămâne limitat.
7. Programul „Studii fără frontiere” Permite studenților să combine munca part-time cu studiile, deși legislația muncii și oferta de joburi flexibile pentru studenți rămân subdezvoltate în Moldova.
Alternative posibile de realizat
Sistem de creditare cu rambursare condiționată de venit Similar modelului britanic sau australian, unde absolvenții plătesc doar când câștigă peste un anumit prag, protejându-i pe cei cu venituri mici.
Iertare parțială a datoriei pentru serviciu public Absolvența care lucrează în domenii prioritare (medicină rurală, educație, cercetare) ar putea beneficia de reducerea sau anularea datoriei după o perioadă determinată.
Fond național pentru educație Un mecanism transparent de finanțare a studiilor cu contribuții de la stat, companii private și donatori, oferind împrumuturi la dobândă zero sau simbolică.
Stimulente fiscale pentru companii Reduceri de impozite pentru firmele care sponsorizează educația tinerilor sau angajează proaspăt absolvenți, creând un ecosistem durabil de finanțare.